El certificado de actividades del tacógrafo es un tipo de formulario que emite la empresa cuando por algún motivo no se puede recopilar la actividad que ha tenido el conductor a través de los registros te los datos establecidos por el tacógrafo.

El Certificado de Actividades de Tacógrafo Digital

Debemos tener en cuenta que la principal fuente de información debe venir desde los datos que están presentes en el registro del tacógrafo. Únicamente en los casos donde no se hayan podido registrar los datos en el tacógrafo, se podrá utilizar el certificado de actividades.

Para saber cómo se debe utilizar el certificado de actividades del tacógrafo, el ministerio de Fomento estableció una serie de criterios,que veremos a continuación:

  • En primer lugar debemos saber que el certificado de actividades del tacógrafo solo debe utilizarse cuando se trate de periodos superiores a una jornada. No existe ningún plazo mínimo para expedir un certificado de actividades. Sin embargo, como hemos comentado al principio de este artículo, se deben justificar a través de este certificado las actividades que no hayan sido registradas por el tacógrafo del conductor. En cualquier caso, si se trata de un periodo inferior a una jornada no será necesario, ya que estos periodos pueden acreditarse mediante anotaciones o registros manuales en la misma jornada.
  • Otro de los factores a tener en cuenta está relacionado con los descansos. Los descansos, tanto diarios como semanales, no necesitan ser acreditados por el certificado de actividades. Será a partir del cuarto día en una misma semana, cuándo se debe utilizar el certificado de actividades para justificar un descanso semanal, si no es posible registrado en el tacógrafo.

Cuándo es obligatorio el Certificado de Actividades del Tacógrafo

El certificado de actividades del tacógrafo no es obligatorio y en ningún caso se podrá sancionar por no tenerlo.

Como hemos comentado, no se podrá utilizar para acreditar períodos inferiores a una jornada ni descansos semanales inferiores a cuatro días. No obstante, desde la web del ministerio se establecen una serie de casos que requieren su uso para justificarlas. Se establecen los siguientes supuestos:

  • Cuando se haya estado de baja por enfermedad.
  • Cuando se ha estado de vacaciones.
  • Durante un periodo de permiso de descanso.
  • Cuando se haya conducido un vehículo que no necesite de un tacógrafo.
  • Cuando se haya trabajado en un oficio y que no requiera de conducción.
  • Durante aquellos periodos donde se ha estado disponible y no se ha podido conducir.

En el caso de no disponer del certificado ni el acceso a la tarjeta, podemos enfrentarnos a problemas judiciales. La empresa tiene la capacidad de iniciar un litigio contra el conductor.