La salida profesional como psicólogo encuentra muchos caminos diferentes. Uno de ellos, es el de convertirse en un psicólogo forense. Las periciales relacionadas con el ámbito de la psicología suelen estar referidas a la acción de determinar el estado mental de un paciente.

Tener un testimonio de un profesional que acredite la capacidad de autogobierno o la corrección de las facultades mentales de un individuo se presenta imprescindible en muchas situaciones. Por ello, el psicólogo forense es de especial relevancia en investigaciones que tengan que ver con la capacidad de autodeterminación de un paciente. Uno de los documentos que más relación puede tener con esta función es el de la emisión del certificado psicológico.


Qué es el Certificado Psicológico

El Certificado Psicológico es un documento que trata de informar del estado mental o personal de un paciente. Existen muchos modelos, desde los dedicados a atestiguar estrés laboral hasta los indicados para la demostración de salud y recuperación del estado mental.

El perito Psicólogo es el encargado de realizar las pruebas o el reconocimiento de las habilidades del paciente a fin de asegurar su idoneidad para las tareas sobre las que se está peritando.

Este tipo de documentos, del mismo modo que sirven para certificar la adecuación de una persona para una situación determinada, también puede producir el efecto contrario. Muchas personas acuden a este profesional para conseguir un documento legal que acredite su incapacidad de autogobierno. Esta acreditación es necesaria para la percepción económica de distintas prestaciones sociales, por lo que en muchos casos es un mero trámite para la obtención de las ayudas.

Para qué sirve un Certificado Psicológico y tipos

La utilidad que se deriva de la elaboración de un Certificado Psicológico es muy amplia y puede encontrarse a través de muchas vías diferentes. La mejor forma de entender el sin fin de posibilidades que aporta este tipo de documentos es a través de las distintas formas que se tiene de elaborar el informe forense de este tipo.

Uno de los más habituales es el certificado psicológico por estrés laboral. La solicitud de acreditar este tipo de situaciones está sobre todo orientado a la posibilidad de obtener una baja médica. El estrés laboral es una de las enfermedades laborales más extendidas y la significación que tiene en el panorama de trabajo es relevante, ya que incide en la productividad y en la actitud del entorno de trabajo.

La acreditación de estrés a través de un profesional autorizado, como es el caso del perito psicólogo, es una de las pocas formas que tiene un paciente para demostrar que esta condición está afectando a su ritmo habitual de trabajo o a su salud mental. Podríamos decir que este documento pone de relieve la necesidad de un descanso o desconexión temporal del trabajo.

Otra de las posibilidades es la necesidad de poner en conocimiento de una institución la asistencia a tratamiento o terapia una situación específica. Algunos puestos de trabajo requieren que, ante la situación de estar acudiendo a un psicólogo, se acredite para prevenir posibles problemas o situaciones incómodas. El certificado psicológico, en estas situaciones, sirve como documento informativo sobre la situación actual del individuo.

Del mismo modo, esta aplicación también sirve en el panorama infantil. Si un niño o joven está acudiendo a terapia, es probable que su actitud varíe y pase factura a su rendimiento o personalidad en clase. Es necesario poner en conocimiento de sus profesores y del colegio la situación personal para tenerla en cuenta a la hora de actuar.

En tercer lugar, más orientado al plano judicial, el Certificado Psicológico tiene la utilidad de servir como acreditación de la asistencia a terapia. Esto puede ser un requisito necesario para algunas periciales, como juicios en los que se trate de determinar las capacidades personales de un individuo o su adecuación para estar a cargo de terceros: hijos, tutelas, personas en situación de dependencia...

Podríamos determinar en términos genéricos que el Certificado Psicológico sirve como un justificante que relata la situación personal y médica de un individuo. Debe ser un profesional de las pericias psicológicas el encargado de realizar el examen, las pruebas y los test relativos a la emisión del Certificado Psicológico forense para que tenga validez.

Quién es el especialista que emite estos Certificados

El personal encargado de realizar las evaluaciones y valoraciones relativas a la certificación del estado mental o situación personal de un paciente debe estar formado para esta función.

El profesional cuyo ejercicio y desarrollo laboral radica en la emisión de un Certificado Psicológico forense es el Perito Psicólogo. Esta figura debe contar con formación acreditativa, como puede ser la carrera universitaria, del ámbito de la psicología con el fin de demostrar sus capacidades y conocimientos específicos en la materia.

Del mismo modo, un perito debe de contar con aptitudes y metodología propia para el desarrollo de la investigación pericial. El perito judicial es una figura profesional que debe basar su actuación en los pilares de neutralidad, objetividad y experiencia. Los años de experiencia en la acreditación de facultades mentales óptimas en pacientes es necesaria para poder desarrollar de la manera más ágil y acertada la pericial en psicología forense.

Una vez se realizan todas las tareas de evaluación, junto con entrevistas cognitivas, se redacta el informe o dictamen pericial en el que se plasma la emisión del Certificado Psicológico. En estos informes se muestra la relación de hechos y consecuencias de una determinada situación, a fin de servir como justificante ante ciertas contingencias del día a día del individuo objeto de pericia.

Cómo se estructura una Certificado o informe Psicológico

El Certificado Psicólogo surge como documento integrado a raíz de una investigación pericial. El documento que generalmente nace de este tipo de investigaciones es el Informe o dictamen pericial psicológico, pero ante los requerimientos de las circunstancias, también puede emitirse el Certificado.

El Informe Psicológico es un documento que trata de aglutinar, con la mayor claridad expositiva posible, la información recabada durante la pericial psicológica. De esta forma, a través de una separación por epígrafes, se trata de mostrar la relación causal de hechos y la significación de los mismos.

Para revistar de mayor trascendencia estos datos, es importante explicar la relación de herramientas e instrumentos utilizados para la evaluación, así como las pruebas realizadas. Se presenta necesario por tanto, aportar toda la documentación que haya servido para la elaboración final del dictamen pericial.

Sería también de relevante importancia la aportación de anexos que puedan tener incidencia en el caso. Por ejemplo, para la emisión del Certificado Psicológico se requiere pruebas previas, así como una batería de entrevistas cognitivas tanto al sujeto evaluado como su entorno. A continuación os mostramos un ejemplo de los distintos apartados que puede tener un informe para ser adecuado:

  • Apartado informativo con datos específicos de las partes que han participado. Datos tanto del psicólogo pericial, como del sujeto evaluado, su entorno laboral, circunstancias personales que resumen la necesidad de emisión del Certificado...
  • Contenido específico del Certificado Psicológico. Es una explicación resumida de las recomendaciones médicas que elabora el especialista en relación con las pruebas realizadas sobre el sujeto. Del mismo modo, también debe aportar información relativa al proceso de tratamiento, recuperación y el tiempo estimado para el mismo.
  • Previsión de la evolución del paciente. Los plazos de recuperación de una condición relacionada con la salud mental son muy inestables. La dependencia multifactorial provoca que para unos pacientes se presente un periodo de recuperación suficiente y para otros sea necesario un tiempo superior. Es importante dejar la puerta abierta a posibles cambios y no precipitarse a especular.
  • Datos profesionales del perito psicólogo. Estos Certificados tienen validez legal, por lo que deben estar firmados por el profesional que ha realizado la emisión del documento, así como los datos que permitan su localización en el sistema.
  • Anexos y notas aclaratorias.

En relación a lo que se debe de mostrar en un Certificado Psicológico, la FEPRA (Federación de Psicólogos de la República de Argentina) determina la necesidad de especificar: el tiempo de tratamiento, el diagnóstico psicológicos, los horarios del paciente... Así como, al tratarse de un expediente con validez legal, contar con credenciales que acrediten la profesionalidad del documento: matrícula profesional del psicólogo, datos de contacto...

Modelo de Certificado Psicológico

El Consejo General de Psicología de España muestra las indicaciones a tener en cuenta a la hora de elaborar y emitir un Certificado Psicológico:

OBJETO

Todo informe psicológico forense hará constar el motivo del mismo, especificando lo que conste en la providencia del Juez o lo solicitado directamente por el cliente.

METODOLOGIA

Todo informe psicológico forense hará constar los métodos empleados para la evaluación (entrevistas, pruebas y técnicas psicológicas aplicadas). Se aconseja consignar a las personas evaluadas junto a las técnicas concretas, con expresión de las fechas de las evaluaciones. Sin perjuicio de la legítima diversidad de teorías, escuelas y métodos, el/la Psicólogo/a no utilizará medios o procedimientos que no se hallen suficientemente contrastados, dentro de los límites del conocimiento científico vigente.

ANTECEDENTES

Este es el subtítulo en el que pueden introducirse los datos históricos familiares, sociales y personales, así como los relativos al posible conflicto judicial en curso.

RESULTADOS

Se consignan en este apartado los hallazgos de la exploración y pruebas psicológicas relevantes al caso. Se procurará hacer constar aquellos datos que luego servirán de base al discurso de conclusiones.

CONCLUSIONES

Aquí se procede a dar respuesta al objeto de estudio planteado. Siendo redactadas de modo coherente con el desarrollo del informe, se pueden sentar en primer lugar las bases deductivas y por último la conclusión, que de modo claro finalizará el informe. Recordemos la propuesta inicial: Deberán expresar su alcance y limitaciones, el grado de certidumbre que acerca de sus varios contenidos posea el informante, su carácter actual o temporal. Lugar, fecha y firma. Como recomendación general se recomienda incluir una cláusula de salvaguarda que puede rezar así: Las presentes conclusiones se refieren a los objetivos demandados y a la aplicación de la metodología antes mencionada. Un cambio de las circunstancias o nuevos datos exigirían un nuevo análisis y podrían modificar los resultados.

Modelo de Reposo Laboral

Existen distintos modelos de Certificado Psicológico, por ejemplo, en Argentina se muestra el siguiente modelo recomendado para la justificación del reposo laboral, por la CPPC:

CERTIFICADO

En mi condición de Licenciado/a en Psicología y en el marco de las atribuciones conferidas por el Art. 41 y 42 de la Ley N° 24.521 (Ley de Educación Superior); Art. 36 del Decreto Reglamentario 1254/2018, Anexo XXXIII; Art. 1 y 6 de la ley Provincial N° 7106; Art 7 Inc. k) y l) de la Ley N° 26.657 (Derecho a la Protección de la Salud Mental de la Nación); Art. 11, Inc. a) b) c) y d) de la Ley N° 9848 (Salud Mental Provincial), CERTIFICO por la presente, que en el día de la fecha he atendido al Sr/a ……………………………………………………….. (D.N.I. N° ……………..), quien se encuentra bajo mi atención por padecer un cuadro de ........................, por lo que recomiendo reposo laboral por …………. ……………. días por razones de salud (causas psicológicas). Se hace saber que EL RECHAZO DE CERTIFICACIONES E INDICACIONES EXPEDIDAS POR PSICOLOGOS (por causas psicológicas), constituye un acto administrativo inconstitucional, que viola el principio de legalidad, y atenta contra la salud del paciente bajo su atención, por lo que, en caso de desconocimiento de las indicaciones especificadas en el presente, hago responsable civil administrativa y penalmente, por los daños que tal desconocimiento le cause a la salud del paciente.-

Se extiende el presente a los ….. días del mes de …………… de 20……..

Estos Certificados Psicológicos tienen la característica de constituir una evidencia legal probatoria que puede ser utilizada con cualquier fin jurídico. Este documento es emitido por profesionales acreditados en la materia, por lo que debe ser tomado con la consciencia y responsabilidad adheridas de manera inherente en el momento de su elaboración.

En PJ GROUP contamos con una red de profesionales en Psicología con amplia experiencia y con capacidades asociadas al ámbito forense. Ponte en contacto con nosotros si quieres ampliar información sobre la evaluación psicológica y la obtención del Certificado.