¿Cómo se realiza la venta de empresas? ¿Qué métodos son utilizados para la venta de activos empresariales? ¿La empresa tiene derecho a despedirme si cierra la empresa?
En este post daremos respuesta a estas preguntas y explicaremos la forma de realizar la venta de una empresa. Además hablaremos de la importancia de contar con el asesoramiento de un Perito Economista en este tipo de situaciones.
Qué debo hacer ante la Venta de una Empresa
Antes de tomar una decisión de estas características debe meditar y valorar todos los aspectos que pueden influir en la venta de una empresa. Por un lado, se debe tener en cuenta la responsabilidad con los trabajadores y los distintos contratos que se han acordado. Por otro lado, también se debe estudiar la oferta y conocer el valor de la empresa para obtener la cantidad económica que corresponde.
Una valoración puede ayudar al propietario de un negocio a comprender mejor dónde se encuentra una empresa en el mercado, o identificar oportunidades para aumentar el valor transferible. Las evaluaciones comerciales pueden proporcionar evidencias claves cuando el valor de una empresa está en disputa o resolver problemas entre los propietarios y las partes interesadas. Es posible que se requiera una tasación para propósitos de informes fiscales o financieros, lo que ayuda a los propietarios de negocios y sus asesores a cumplir con las normas establecidas por las agencias reguladoras.
Debido al gran número de factores que pueden influir a la hora de tomar una decisión empresarial como una venta, es esencial contar con un equipo de profesionales que pueda aportar la mejor estimación posible y puede asesorar tanto a nivel técnico como legal.
En el ámbito empresarial pueden aparecer numerosas irregularidades, fraudes y conflictos. En nuestro sitio web puede encontrar distintos post relacionados con este tema:
En qué casos es necesario la Valoración de una Empresa
La venta de una empresa puede ser necesaria o estar relacionada con multitud de casos y está directamente asociada con la valoración. Algunos ejemplos en los que es necesario contar con este estudio son:
- Compraventa de empresas o acciones del negocio
- Fusión entre compañías
- Toma de decisiones a nivel empresarial o desarrollo de estrategias
- Obtención de financiación bancaria
- Determinación del valor de activos intangibles: patentes, derechos de autor, marcas
- Resolución de disputas entre acciones, empresarios o trabajadores
Como puede observarse, se trata de casos que pueden estar relacionados con grandes cantidades de dinero e involucrar a un gran número de trabajadores. Además, en estas situaciones es necesario realizar un complejo análisis financiero para contar con todos los detalles posibles.
Por ello, contar con profesionales cualificados es esencial a la hora tanto de proceder a la compra como a la venta de una empresa. Un informe pormenorizado sobre la compañía permite tener ventajas a la hora de negociar la venta estratégica del negocio, conocer el estado real del mismo o minimizar el riesgo financiero del propietario de un negocio en un procedimiento judicial.
La Valoración de Activos Empresariales
Los activos empresariales engloban el conjunto de bienes, derechos y recursos que forman parte de la empresa. Además, también se pueden incluir los bienes muebles, inmuebles, así como los equipos y programas informáticos de los cuales se puede obtener un beneficio económico.
Para obtener el valor de los activos empresariales se tienen en cuenta distintos conceptos como el coste histórico, el valor actual, el coste de venta o el valor contable. Asimismo, se tienen en cuenta tanto el activo corriente o circulante como el activo no corriente o fijo.
En cuanto a los métodos de valoración, estos dependen directamente del objetivo de la misma. Por consiguiente, es relevante la combinación de distintos métodos. Entre los factores que se tienen en cuenta en los métodos de valoración podemos señalar:
- Descuento de Flujos de Caja: se tienen en cuenta la capacidad de la empresa para utilizar las proyecciones futuras de flujos de efectivo libre y descontarlas para llegar a un valor presente
- Balance o Valor Neto Contable: se basa en la diferencia entre la suma del valor contable del activo real y la del pasivo exigible. Sin embargo, este método no tiene en cuenta las posibles minusvalías latentes, las plusvalías o las rentabilidades presentes y futuras
- Activos: se realiza por medio de la suma de todas las inversiones de la compañía
- Ganancia de valor o capitalización de beneficio: valora la capacidad que tiene la empresa para producir beneficios en el futuro
- Mercado o múltiplos comparables: se compara con otros negocios de características similares
A la hora de estudiar estos factores y el contexto de una empresa es de gran relevancia contar con el asesoramiento de un Perito Economista. Nuestros profesionales están capacitados para analizar los ingresos esperados por una empresa y todo aquello que pueden influir en la valoración para proceder a una venta, al pago de impuestos o simplemente por conocer los activos y pasivos de la compañía.
Qué debo hacer ante un Despido por la Venta de una Empresa
Lamentablemente, la situación de crisis económica, la pandemia de COVID 19 o la inflación han aumentado de forma considerable el cierre o la venta de empresas. Esto puede ser causa de numerosas dudas y perjuicios para los trabajadores. De esta manera, muchos pueden ver peligrar sus puestos de trabajo.
En este punto cabe destacar el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores que señala que:
El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente.
De esta forma, ante la venta de la empresa a otro propietario, los trabajadores podrán seguir manteniendo la relación laboral. En caso de que no quiera seguir en la empresa por esta situación, se entenderá como una baja voluntaria y el trabajador no tendrá derecho a cobrar el paro.
Frecuentemente en este tipo de situaciones también suelen darse conflictos relacionados con el salario. En muchas ocasiones los trabajadores son presionados para renegociar las condiciones salariales y en algunos casos desmejorar las mismas. Como es entendible, muchos trabajadores se niegan y la empresa decide despedir al trabajador, el cual tiene el derecho a recibir una indemnización.
Frente a la venta de una empresa, también suelen darse situaciones en las que la empresa pide al trabajador que firme el finiquito para acordar un nuevo contrato. Sin embargo, desde PJ GROUP no recomendamos hacerlo porque como trabajador perderá tanto su antigüedad y condiciones laborales como su derecho a obtener una indemnización.
Venta de Empresas y el Perito Economista
Como hemos comentado a lo largo de este post, contar con el asesoramiento de un Perito Economista es de gran relevancia tanto a la hora de vender una empresa como ante los distintos conflictos que pueden surgir en el ámbito laboral por esta situación.
En Perito Judicial Group contamos con profesionales capacitados para analizar todos los factores que pueden influir en la venta de una empresa. Además, cuentan con experiencia en este tipo de casos y pueden asesorar a los implicados para que afronten estas situaciones de la mano de un experto.
Nuestros Peritos Economistas especialistas en Valoración de Empresas y Negocios utilizan los métodos aceptados por la legislación para calcular el valor de liquidación, calcular ganancias y pérdidas, etc. y aportar su testimonio en sede judicial. En nuestro equipo contamos con los mejores peritos especializados en Valoración de la Empresas para asesorar a abogados, o para llevar a cabo reclamaciones.
El estudio realizado por estos profesionales del peritaje queda reflejado en el Informe Pericial, documento con validez legal que tendrá una gran relevancia en sede judicial. En este documento quedan recogidas las pruebas obtenidas y son claves para esclarecer los hechos.
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