Las personas con discapacidad o incapacidad permanente pueden percibir una ayuda económica por parte de la Administración para compensar en algún modo a su impotencia para desempeñar una profesión, o incluso, actividades cotidianas. Sin embargo es importante definir el grado de discapacidad para cobrar la pensión correspondiente.
Cuál es el grado de discapacidad para cobrar una pensión
La pensión por discapacidad se propone cuando una persona tiene reducida o anulada su capacidad para trabajar debido a un proceso patológico o traumático a consecuencia de una enfermedad, contingencia o accidente. Pueden percibir la pensión por discapacidad las personas con discapacidades de tipo físico o psíquico, congénitas o no, que anulen o modifiquen su capacidad física, mental o sensorial. También estarían dentro las personas que, habiendo estado sometidas a un tratamiento médico, presenten reducciones anatómicas o funcionales graves previsiblemente definitivas.
Se establecen cuatro grados de incapacidad permanente para cobrar la pensión:
- Incapacidad parcial. Disminución en el rendimiento al desempeñar una profesión no inferior al 33%.
- Incapacidad total. Imposibilidad de desempeñar la profesión habitual, aunque sí otros diferentes.
- Absoluta. Imposibilidad de desempeñar cualquier profesión.
- Gran invalidez. Imposibilidad de desempeñar cualquier profesión y necesidad de asistencia para actos cotidianos básicos.
Cómo determinar el grado de discapacidad para cobrar pensión
El primer paso para determinar el grado de discapacidad para cobrar la pensión es diferenciar entre la discapacidad y la incapacidad permanente. La discapacidad es un estado en el que la persona está limitada física o mentalmente. La incapacidad permanente se refiere al hecho de no poder trabajar debido a una enfermedad o accidente. El grado de discapacidad se calcula por un porcentaje, mientras que la incapacidad es gradual según las limitaciones de la persona para ejercer una profesión.
Para calcular el grado de discapacidad se valoran los siguientes aspectos:
- Actividades de cuidado personal.
- Capacidad para comunicarse.
- Actividad física, básica y funcional.
- Funcionamiento de los cinco sentidos y de las manos.
- Funcionalidad sexual.
- Afectación del sueño.
- Dinámicas sociales y de ocio.
Tras ese análisis, se asigna un determinado grado de discapacidad y se calcula el porcentaje correspondiente:
- Clase I. Dolencias diagnosticadas pero sin generar discapacidad (0%).
- Clase II. Discapacidad leve (1% - 24%).
- Clase III. Nivel de discapacidad moderado (25% - 49%).
- Clase IV. Discapacidad grave (50% - 70%).
- Clase V. Discapacidad muy grave (> 70%).
Cómo solicitar la pensión por discapacidad
En España es el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) el encargado de reconocer la situación de discapacidad o incapacidad permanente. El trámite puede ser iniciado de oficio por la Administración, por entidades colaboradoras o por la persona interesada.
Para llevar a cabo el trámite se debe aportar el DNI o permiso de residencia, una fotocopia del certificado de discapacidad y la documentación relacionada con la situación laboral. Se debe tener en cuenta que cada Comunidad Autónoma puede requerir documentos adicionales, por ejemplo, el certificado de convivencia o la sentencia de divorcio.
Una vez presentada la documentación el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) elaborará una propuesta en base al informe del INSS e informes anteriores. La resolución determinará el grado de incapacidad y la cuantía de la pensión.
Requisitos para cobrar la pensión por discapacidad
Entre los requisitos para cobrar una pensión por discapacidad se dividen en generales y específicos, estando todos recogidos en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Los requisitos generales para cobrar una pensión por discapacidad son:
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Carecer de ingresos que superen los 5.178,60€ anuales.
- Las personas en situación de incapacidad permanente total o absoluta deberán tener cubierto un período de cotización, que varía según su edad y si está o no dado de alta.
- Si la incapacidad permanente parcial deriva en una enfermedad común, se debe haber cotizado el equivalente a 1.800 días a los 10 años anteriores al diagnóstico de la incapacidad.
- Si la incapacidad ha sido producida por un accidente o enfermedad profesional no se exigirá cotización previa, independientemente de la edad de la persona.
- En caso de tener que recurrir la decisión del INSS, aportar un informe pericial, elaborado por un Perito Médico, donde se analice el grado de discapacidad, de cara a contraponer el argumento al de la propia administración.
Beneficios y retribuciones según el grado de discapacidad
Las retribuciones de la pensión por discapacidad se determina en función del grado de incapacidad permanente del individuo:
- Parcial. Indemnización en alza equivalente a 24 mensualidades de la base reguladoraque sirvió para el cálculo de la incapacidad temporal.
- Total. El 55% de la base reguladora, pudiéndose incrementar un 20% a partir de los 55 años cuando se demuestre la dificultad de obtener un empleo distinto al habitual.
- Absoluta. El 100% de la base reguladora.
- Gran invalidez. El 100% de la base reguladora y un incremento de un 50% para la persona que proporciona asistencia al afectado.
Cuánto tiempo necesito para cobrar una pensión por discapacidad
Los requisitos generales relativos al tiempo para poder cobrar una pensión por discapacidad son:
- Tener entre 18 y 64 años en el momento de la solicitud.
- Residir legalmente en España durante, como mínimo, 5 años, siendo 2 de ellos los dos años anteriores a la solicitud.
