Un Perito Psicólogo especialista en Procesos de Selección de Personal analiza la gestión de los Recursos Humanos dentro de las empresas, pudiendo determinar la adecuación de los procedimientos con respecto a la Ley. Identificando posibles conductas ilegales o demandables, como es la discriminación al trabajador.

Perito en PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL O ASCENSOS

Procesos de sleccion de personal o ascensos en empresas
Procesos de slección de personal o ascensos en empresas

Los Peritos especialistas en Recursos Humanos, pueden ser de gran valor en demandas relacionadas con los procesos de selección de personal dentro de las empresas.

El departamento de Recursos Humanos de las empresas funcionan bajo las políticas corporativas. Por lo que un Perito puede analizar si los Procesos de Selección de Personal son adecuados, en negocios de cualquier tipo, incluyendo:

  • Venta al por menor
  • Bufetes de abogados
  • Almacenes
  • Fábricas
  • Transporte
  • Cuidado de la salud
  • Escuelas
  • Hoteles
  • Áreas industriales
  • Construcción

Nuestros Peritos permiten conseguir la información necesaria para evaluar las prácticas corporativas, que facilitará el resultado exitoso del caso. Estos expertos en Recursos Humanos, generalmente son Peritos Psicólogos, o licenciados en Ciencias del Trabajo, y son perfectos conocedores de la capacitación de los empleados y de las numerosas políticas de cada negocio. Así como de otras áreas dentro del ámbito, como son:

  • Relaciones de los empleados
  • Seguridad de los empleados
  • Comunicaciones de los empleados
  • Salarios mínimos
  • Reglamentaciones sobre la seguridad y el control de calidad

Nuestros Peritos en Procesos de Selección de Personal, pueden aportar su experta opinión para ayudar al tribunal a comprender el problema, en asuntos como:

  • Discriminación en la contratación por:
    • Edad
    • Salarios
    • Acoso sexual
    • Acoso racial
    • Violencia en el lugar de trabajo
  • Problemas financieros
  • Planes de pensiones
  • Contabilidad
  • Nóminas

Así como otros aspectos relacionados con la administración y gestión de los recursos humanos.

En PJ GROUP ponemos a su disposición los mejores expertos, en el campo en que los necesite. Contáctenos vía telefónica o a través del formulario de contacto, y descubra qué podemos hacer por usted, para ayudarle a ganar su litigio.

Valoración de especialsita en Procesos de Selección de Personal o Ascensos

Procesos de selección de personal
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